Kadry i płace to poważny dział w każdej liczącej się firmie. Profesjonalne prowadzenie tego segmentu działalności, pozwala na uniknięcie wielu problemów i usprawnienie działania przedsiębiorstwa. Dlatego warto nam powierzyć prowadzenie istotnego sektora kadrowo-płacowego.

Prowadzenia kadr oferujemy:

• prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej,
• sporządzanie dokumentacji związanej z zawarciem stosunku pracy (umowa o pracę, zgłoszenie do ZUS),
• sporządzanie dokumentacji związanej z rozwiązaniem umowy o pracę(wypowiedzenie , świadectwo pracy, wyrejestrowanie z ZUS),
• zakładanie i administracja teczkami personalnymi pracowników zgodnie z wymogami przepisów prawa pracy,
• przygotowywanie sprawozdań statystycznych,
• opracowywanie regulaminów związanych ze stosunkiem pracy: regulamin pracy, wynagrodzeń, ZFŚS,
• bieżące doradztwo w sprawach kadrowo-płacowych, w tym także w zakresie obowiązków pracodawcy wynikających z przepisów o BHP, ZFŚS, PFRON oraz kodeksu pracy,
• monitorowanie terminów związanych z zatrudnieniem,
• wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków dla pracowników,
• sporządzanie raportów w zakresie danych personalnych.

W ramach usługi płacowej zapewniamy:

• rejestrację i aktualizację danych pracownika w ZUS,
• naliczanie wynagrodzeń pracowniczych dla różnych rodzajów zatrudnienia, w tym dla cudzoziemców,
• obsługę rachunków do umów cywilno-prawnych,
• naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne,
• rozliczenie podatku dochodowego od osób fizycznych,
• przygotowywanie przelewów z wynagrodzeniami,
• obsługę kontroli skarbowej, kontroli Państwowej Inspekcji Pracy lub ZUS,
• sporządzanie rocznych deklaracji PIT, dostarczanie do właściwych urzędów skarbowych, pracowników i kierownictwa Klienta,
• sporządzanie deklaracji rozliczeniowych PFRON,
• sporządzanie cyklicznych raportów płacowych.